第53章 刘副镇长

谈话在进行，组织部干部二科李建波也在行动。人际关系，同事和领导的口评也都是重要的数据。这些都会纳入档案里面。作为刘项东升迁的依据。

该同志工作努力，有成绩、团结同事、人际关系很好，这都是提拔的依据。有些人，风评不好。难以升迁就是如此。

其实这方面做得最到位的是基层村级两委班子的领导，那些村支书、村主任都是高手。

丁广德的安排，无疑是消除了不稳定的因素。

整个考察十分顺利。

田小林完成了谈...（此章为VIP章节，请登录后阅读）